瑜伽老师职业规划

现状：大多数人听到瑜伽老师很容易将其等同于健身中心的教练，或者某种运动的教练。基础这样的职业理解，所以许多瑜伽老师的成长过程就是参加了一个短期的瑜伽老师培训近匆匆上岗，或者获得了所谓一个资格证书加入了瑜伽老师的职业行列。这样短期的培训基本上在一个有限时间内容尽可能灌输更多的瑜伽技能为目标，其次所谓目前的瑜伽培训的资格证书并不能真正体现这个职业的内涵。所以就出现了瑜伽老师会做一些高难度的体式拥有好的体型就会被市场接受。这是对于瑜伽老师这个职业错误的理解。

瑜伽首先是一门学科，有着完善的知识体系，其次又是一门实践的艺术，从学习知识到灵活运用，必须通过亲身的实践。那么短期的没有知识框架作为支撑以及无法通过实践的各种瑜伽老师培训是无法满足这个职业的有序发展和长期发展的。对于瑜伽市场来说，从业人员的不合格会加剧市场的混乱；对于瑜伽从业人员来说，也无法为自己建立一个良好的职业发展道路。

瑜伽老师职业发展分析：

每个人都渴望成功，但并非都能如愿。当你已经做出了职业选择，希望成为一名合格的瑜伽老师，那么下一步就需要考虑自己如何才能达到你所渴望的职业目的地。一个清晰地职业发展规划就可以帮助你一步一步接近并且实现职业目标。

一、什么是“职业”？

职业（Career）一词，不同于工作（Job），它更多的是指一种事业。因此，职业问题不是简单的工作问题。就职业一词的本意而论，它至少包括两个方面的涵义：

首先，职业体现了专业的分工，没有高度的专业分工，也就不会有现代意义上的职业观念，职业化意味着要专门从事某项事务；所以瑜伽老师必须具备专业的知识和技能，这些专业和技能必须通过结构化和系统化的职业培训才可以获得的。

其次，它体现了一种精神追求，职业发展的过程也是个人价值不断实现的过程，职业要求个人对它有忠诚度以及责任感。所以不是简简单单会做几个姿势，或者短则几天，长夜不过一个月的非常系统的培训可以体现其价值的。

在我们的一生中，职业是如此重要，它不但是获取报酬、维持生存的手段，而且给我们提供了发展自己、实現自我的机会，是实現人生抱负、为社会做贡献的平台。我们会看到越来越多的人因为对于瑜伽的喜爱选择了瑜伽老师作为其赖以谋生或者实现自我的职业。我们相信一个成功的职业生涯是美好人生的基础。尤其是选择以自己的兴趣和爱好为基础选择的职业更是会为我们的美好人生添砖加瓦能。

二、什么是“职业发展规划”

职业生涯规划就是确定职业发展的大方向。它所能解决的问题是：我是什么样的人？我适合选择什么目标和道路？我有哪些优势，还需要弥补什么？以我的能力，我能达成什么样的目标？

好的职业规划就相当于有一个好的指引老师，这样也让我们将来就业时也不至于迷茫，让我们有一个正确的方向。也能让我们更好的适应这个社会，在这个竞争激烈的社会有一席之地。

三、什么是“赫思迪瑜伽整体健康储备人才职业培养计划”？

赫思迪瑜伽整体健康储备人才职业培养计划就是基于这样的目标为那些希望长期从事瑜伽老师这个职业的人士提供一系列将瑜伽老师作为一种合格高素质的专业人员进行培养的课程。培训课程包括科学的知识理论体系以及完善的实践积累过程，以及结合现代人对于瑜伽的实际需求。

赫思迪瑜伽整体健康储备人才职业培养计划以自己多年在瑜伽市场的经营和教学实践为基础，致力于为瑜伽市场输送能够运用瑜伽的方法帮助都市亚健康的久坐人群解决健康相关问题的合格高素质专业人才。这样的培样计划一方面为瑜伽从业人员提供一个职业良性发展的坚实基础，其次为瑜伽馆的生存和发展以及瑜伽市场的有序成长提供强有力的保障。